Nieuws. Just Focus

Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

9 februari 2016
Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

Tilburg, 5 februari 2016 – OVAL pleit voor een Deltaplan voor bijstandsgerechtigden. Uit recent onderzoek van de Argumentenfabriek op basis van CBS-cijfers blijkt dat ruim 140.000 personen langer dan 5 jaar in de bijstand zitten. Voor deze groep zijn onorthodoxe maatregelen, maatwerk en innovatieve constructies nodig voor werk in plaats van hen vast te zetten in een granieten bestand.

Het gaat weer wat beter op de arbeidsmarkt en dat geeft perspectief voor mensen in de bijstand. Bijstandsgerechtigden kunnen naar werk worden begeleid maar daar is maatwerk voor nodig met scholing, werkervaring en begeleiding. Vrijwilligerswerk kan als springplank dienen naar regulier werk. Met inzet van innovatieve constructies zoals het 'verlonen van uitkeringen', kan deze groep via publiek private samenwerking naar werk worden begeleid.

In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers 125.000 banen creëren voor mensen met een beperking. Uit de eerder genoemde cijfers blijkt dat 80% van de mensen in de bijstand psychische en lichamelijke problemen heeft. Het toelaten van alle bijstandgerechtigden die langer dan 5 jaar in de bijstand zitten voor het doelgroepenregister en bijbehorend maatwerk kan hen en werkgevers die hen in dienst willen nemen een steun in de rug geven.

Het ontbreken van een Deltaplan zal er toe leiden dat de groep in de bijstand de komende jaren zal groeien met jongeren die vroeger de Wajong terecht kwamen, oud-WSW'ers, werklozen zonder WW-uitkering en zzp'ers die onder het bestaansminimum zakken. Gemeenten ontvangen op dit moment onvoldoende financiële middelen waardoor veel gemeenten zich vooral richten op de 'beste' 10 - 15% van het bestand. De rest van de groep wordt niet meer geholpen en zit achter de spreekwoordelijke geraniums, met alle gevolgen van dien: eenzaamheid, verslechterde gezondheid, armoede, risico op criminaliteit, naast het persoonlijke leed.

OVAL roept de politiek, overheid en gemeenten op meer middelen te reserveren en te oormerken voor langdurig bijstandsgerechtigden en onorthodoxe maatregelen toe te staan en te stimuleren via een Deltaplan. Met als gezamenlijk doel op termijn minder mensen langdurig in de bijstand en voorkomen van een uitzichtloze situatie voor bijstandsgerechtigden.

Publicatie delen

Recent nieuws

Werkstress in de schijnwerpers
10 november 2016

Werkstress in de schijnwerpers

Lees meer
Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment
26 oktober 2016

Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment

Lees meer
Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.
19 oktober 2016

Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.

Lees meer
Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement
12 oktober 2016

Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement

Lees meer
Afscheid van 2300 collega’s?
6 oktober 2016

Afscheid van 2300 collega’s?

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal
28 september 2016

Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal
15 september 2016

Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus
8 september 2016

Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus

Lees meer
Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit
29 augustus 2016

Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit

Lees meer
Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid
26 augustus 2016

Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid

Lees meer
Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…
15 augustus 2016

Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…

Lees meer
Sanctiebeleid re-integratie op de schop
15 juni 2016

Sanctiebeleid re-integratie op de schop

Focus re-integratie
Lees meer
Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers
8 juni 2016

Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers

Lees meer
Meebewegen door inzicht in eigen talent
2 juni 2016

Meebewegen door inzicht in eigen talent

Lees meer
Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!
13 mei 2016

Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!

Lees meer
5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen
10 mei 2016

5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt
1 mei 2016

Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt

Lees meer
Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?
20 april 2016

Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?

Christel Logemann
Lees meer
Hoe zit het met jouw personal brand?
7 april 2016

Hoe zit het met jouw personal brand?

personal branding
Lees meer
Nu aan de slag. Straks zeker van werk.
5 april 2016

Nu aan de slag. Straks zeker van werk.

Lees meer
Ook leren jobcraften?
30 maart 2016

Ook leren jobcraften?

Nieuwe Focus training: Jobcrafting
Lees meer
50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media
23 maart 2016

50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media

Lees meer
Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!
23 maart 2016

Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Evangelie van de gelukkige werknemer
22 maart 2016

Evangelie van de gelukkige werknemer

Vijf tips van professionals
Lees meer
Ervaren hoe het werkt
10 maart 2016

Ervaren hoe het werkt

Ondersteuning VMBO leerlingen
Lees meer
Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL
10 maart 2016

Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL

persbericht
Lees meer
Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid
8 maart 2016

Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Vitale leiders, vitale organisaties
2 maart 2016

Vitale leiders, vitale organisaties

training ter bevordering van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
24 februari 2016

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Petra van de Goorbergh over Werkgeluk
18 februari 2016

Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

Lees meer
Focus op jobcrafting
10 februari 2016

Focus op jobcrafting

Win-win situatie voor werknemer en werkgever
Lees meer
OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart
2 februari 2016

OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart

Lees meer
Samenwerking JINC en Focus
14 januari 2016

Samenwerking JINC en Focus

Jongeren krijgen professionele begeleiding.
Lees meer