Nieuws. Just Focus

Hoe zit het met jouw personal brand?

7 april 2016
Hoe zit het met jouw personal brand?

Personal branding is jezelf als een merk (brand) op de arbeidsmarkt zetten. Als loopbaanprofessionals zien we personal branding als een effectief carrière-instrument. Werkzoekenden onderscheiden zich op de arbeidsmarkt als ze een sterke personal brand hebben. Zo zijn ze als professional vindbaar voor een (nieuwe) werkgever.

Jouw uniekheid van belang tijdens het solliciteren

Personal branding gaat niet zozeer over jezelf verkopen maar om je uniekheid en waarde te benoemen en te communiceren. Het gaat erom je zodanig te onderscheiden dat een potentiële werkgever JOU ziet als de oplossing van zijn probleem.

Tussen al die werkzoekende vakgenoten wil je opvallen. Jouw personal brand, de combinatie van jouw persoonlijkheid, kennis en (werk)ervaring onderscheiden je van anderen. Laat je (toekomstige) werkgever zien wie je bent en waar je voor staat.

Branding maakt scherp wie nu precies jouw doelgroep is, welke werkgevers om jouw expertise vragen, welke bij je passen. Doordat je je hierin verdiept is de slaagkans bij een sollicitatie groter. De kans op afwijzingen of een mismatch wordt zelfs aanzienlijk verminderd. Het hebben van een sterk merk maakt het ook makkelijker voor de ander om zich jou te herinneren na een netwerk –of sollicitatiegesprek. Geef antwoord op de vraag: “Waarom zouden we jou moeten aannemen voor deze functie?”

Aan de slag met je personal brand

Je hebt al een persoonlijk merk: een combinatie van jouw imago en reputatie. Je dagelijkse gedrag en presentatie vormen de basis voor jouw merk. Benut jouw merk om werk te vinden.

Jezelf bewust ontwikkelen als merk vereist dus allereerst uitzoeken wie je werkelijk bent en wat jouw onderscheidende factoren zijn. Vragen waarmee je aan de slag kunt zijn :
• Wat zijn mijn vaardigheden, waarden, passies, drijfveren, zwaktes, waaruit bestaat mijn kennis en ervaring ?
• Wie zijn mijn “klanten“ (jouw doelgroep van werkgevers)
• Hoe onderscheid ik me ten opzichte van mijn vakgenoten

Focus kan jou helpen om jouw personal brand te formuleren en deze doeltreffend online en offline te benutten zodat jouw kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroten. Wil je met ons in gesprek over personal branding, neem dan contact met ons op.

Apolline Venema, loopbaanprofessional

Publicatie delen

Recent nieuws

Werkstress in de schijnwerpers
10 november 2016

Werkstress in de schijnwerpers

Lees meer
Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment
26 oktober 2016

Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment

Lees meer
Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.
19 oktober 2016

Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.

Lees meer
Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement
12 oktober 2016

Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement

Lees meer
Afscheid van 2300 collega’s?
6 oktober 2016

Afscheid van 2300 collega’s?

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal
28 september 2016

Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal
15 september 2016

Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus
8 september 2016

Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus

Lees meer
Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit
29 augustus 2016

Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit

Lees meer
Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid
26 augustus 2016

Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid

Lees meer
Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…
15 augustus 2016

Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…

Lees meer
Sanctiebeleid re-integratie op de schop
15 juni 2016

Sanctiebeleid re-integratie op de schop

Focus re-integratie
Lees meer
Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers
8 juni 2016

Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers

Lees meer
Meebewegen door inzicht in eigen talent
2 juni 2016

Meebewegen door inzicht in eigen talent

Lees meer
Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!
13 mei 2016

Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!

Lees meer
5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen
10 mei 2016

5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt
1 mei 2016

Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt

Lees meer
Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?
20 april 2016

Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?

Christel Logemann
Lees meer
Nu aan de slag. Straks zeker van werk.
5 april 2016

Nu aan de slag. Straks zeker van werk.

Lees meer
Ook leren jobcraften?
30 maart 2016

Ook leren jobcraften?

Nieuwe Focus training: Jobcrafting
Lees meer
50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media
23 maart 2016

50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media

Lees meer
Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!
23 maart 2016

Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Evangelie van de gelukkige werknemer
22 maart 2016

Evangelie van de gelukkige werknemer

Vijf tips van professionals
Lees meer
Ervaren hoe het werkt
10 maart 2016

Ervaren hoe het werkt

Ondersteuning VMBO leerlingen
Lees meer
Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL
10 maart 2016

Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL

persbericht
Lees meer
Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid
8 maart 2016

Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Vitale leiders, vitale organisaties
2 maart 2016

Vitale leiders, vitale organisaties

training ter bevordering van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
24 februari 2016

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Petra van de Goorbergh over Werkgeluk
18 februari 2016

Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

Lees meer
Focus op jobcrafting
10 februari 2016

Focus op jobcrafting

Win-win situatie voor werknemer en werkgever
Lees meer
Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig
9 februari 2016

Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

Persbericht OVAL
Lees meer
OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart
2 februari 2016

OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart

Lees meer
Samenwerking JINC en Focus
14 januari 2016

Samenwerking JINC en Focus

Jongeren krijgen professionele begeleiding.
Lees meer