Nieuws. Just Focus

Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

18 februari 2016
Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

Wat is volgens jou het belang van werkgeluk?
Als mensen plezier hebben in hun werk en er energie van krijgen is dat goed voor henzelf, voor de klant, voor collega’s en het thuisfront. Ik ben ervan overtuigd dat een ‘happy worker’ leidt tot een hogere productiviteit, tevreden klanten en een goede werksfeer.

Wat is het belang van het thema werkgeluk voor de leden van OVAL?
Leden van OVAL zijn dagelijks bezig in het ondersteunen van organisaties en hun medewerkers op terreinen als loopbaan, vitaliteit en activering. Dat is breed, het gaat er om dat als iemand uitvalt dat te maken kan hebben met gezondheid maar ook met balans werk/privé, niet meer mee kunnen in een baan vanwege opleiding of simpelweg uitgekeken zijn op wat je al jaren doet. Eigenlijk wil je dat voor zijn en daar gaat werkgeluk ook over, hoe zorg je dat mensen het leuk blijven vinden om hun werk te doen? En is dat altijd hetzelfde werk bij dezelfde organisatie? Wordt dat beïnvloed door werk of ook door zaken in de privésfeer? Het is belangrijk dat medewerkers daar zelf ook over nadenken en ruimte krijgen om daar iets mee te doen.

Is voor iedereen werkgeluk haalbaar? Ook voor laagopgeleiden in eenvoudige banen?
Dat vind ik toch zo’n onzin. Er is een algemene tendens onder beleidsmakers om mensen met een lagere opleiding neer te zetten als ‘zonder drijfveren, motivatie, ambitie, lastig om te motiveren’. Ik denk dat het niet anders is dan voor ieder ander individu. Je hebt zaken waar je blij van wordt in je werk en/of privé en er zijn dingen minder leuk in je werk. Als de balans doorslaat naar veel dingen in je werk die energie kosten in plaats van energie geven is het belangrijk om te kijken naar verandering (binnen of buiten de organisatie). Voor ieder mens zal er verschil zijn in wat nodig is en helaas is het ook op dit moment zo dat het enorm kan verschillen in wat voor organisatie je werkt en wat deze organisatie beschikbaar stelt om je werkgeluk te bepalen

Waar zie je naar uit op het event Werkgeluk?
Ik kijk uit naar de inhoudelijke bijdrage van de verschillende sprekers maar vooral naar de ontmoeting met de deelnemers aan het Event, die geven vast en zeker positieve energie!

Waar word jij gelukkig van in je werk?
Ik word blij van inspirerende ontmoetingen en gesprekken, van vastbijten in een inhoudelijk issue en dat verder brengen, van hard werken maar vooral in combinatie met een leuk sociaal leven thuis en met vrienden. Zonder dat evenwicht is er weinig werkgeluk!

Ook inspiratie opdoen over Werkgeluk en een interessant netwerk ontmoeten? Meld u dan aan voor het event Werkgeluk op 9 maart a.s. Let op: er zijn nog slechts enkele kaarten beschikbaar!

Publicatie delen

Recent nieuws

Werkstress in de schijnwerpers
10 november 2016

Werkstress in de schijnwerpers

Lees meer
Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment
26 oktober 2016

Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment

Lees meer
Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.
19 oktober 2016

Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.

Lees meer
Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement
12 oktober 2016

Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement

Lees meer
Afscheid van 2300 collega’s?
6 oktober 2016

Afscheid van 2300 collega’s?

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal
28 september 2016

Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal
15 september 2016

Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus
8 september 2016

Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus

Lees meer
Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit
29 augustus 2016

Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit

Lees meer
Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid
26 augustus 2016

Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid

Lees meer
Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…
15 augustus 2016

Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…

Lees meer
Sanctiebeleid re-integratie op de schop
15 juni 2016

Sanctiebeleid re-integratie op de schop

Focus re-integratie
Lees meer
Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers
8 juni 2016

Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers

Lees meer
Meebewegen door inzicht in eigen talent
2 juni 2016

Meebewegen door inzicht in eigen talent

Lees meer
Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!
13 mei 2016

Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!

Lees meer
5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen
10 mei 2016

5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt
1 mei 2016

Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt

Lees meer
Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?
20 april 2016

Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?

Christel Logemann
Lees meer
Hoe zit het met jouw personal brand?
7 april 2016

Hoe zit het met jouw personal brand?

personal branding
Lees meer
Nu aan de slag. Straks zeker van werk.
5 april 2016

Nu aan de slag. Straks zeker van werk.

Lees meer
Ook leren jobcraften?
30 maart 2016

Ook leren jobcraften?

Nieuwe Focus training: Jobcrafting
Lees meer
50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media
23 maart 2016

50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media

Lees meer
Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!
23 maart 2016

Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Evangelie van de gelukkige werknemer
22 maart 2016

Evangelie van de gelukkige werknemer

Vijf tips van professionals
Lees meer
Ervaren hoe het werkt
10 maart 2016

Ervaren hoe het werkt

Ondersteuning VMBO leerlingen
Lees meer
Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL
10 maart 2016

Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL

persbericht
Lees meer
Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid
8 maart 2016

Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Vitale leiders, vitale organisaties
2 maart 2016

Vitale leiders, vitale organisaties

training ter bevordering van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
24 februari 2016

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Focus op jobcrafting
10 februari 2016

Focus op jobcrafting

Win-win situatie voor werknemer en werkgever
Lees meer
Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig
9 februari 2016

Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

Persbericht OVAL
Lees meer
OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart
2 februari 2016

OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart

Lees meer
Samenwerking JINC en Focus
14 januari 2016

Samenwerking JINC en Focus

Jongeren krijgen professionele begeleiding.
Lees meer