Premobiliteit. Just Focus

Loopbaanportaal

Doel: Medewerkers kunnen zelfstandig werken aan de eigen loopbaan en halen op die manier het beste uit zichzelf. Werkgevers worden wendbaarder en komen tot een optimale personeelsinzet.

Inhoud: Focus ontwikkelt de loopbaanportalen altijd op maat, passend bij de organisatievraag. Voorbeelden van portalen zijn het Talentenportaal, Loopbaanportaal, Matchingsportaal en het Mobiliteitsportaal. Het portaal bestaat onder andere uit vragenlijsten, tests, kansencheck, vacaturezoeker JobXS met koppeling met het eigen LinkedIn profiel en andere arbeidsmarkttools. Daarnaast bieden de portalen informatieblokken over netwerken, solliciteren en presenteren.

Duur: Doorlopend, in overleg
Wilt u advies of heeft u vragen over premobiliteit of het Focus Loopbaanportaal? Bel met uw Focus contactpersoon of mail naar info@focusnederland.nl.