Outplacement en transitie. Just Focus

Outplacement 50-plussers

Een outplacement traject voor 50-plussers benadrukt waar een ervaren werknemer vooral in uitblinkt. Onderscheidende profilering is van groot belang. Ontdek wat je unieke werkervaring is om zo je arbeidsmarktpositie te bepalen.  Outplacement 50-plussers

Tijdens face to face gesprekken, e-coaching, jobsearch, trainingen en workshops richten we ons op thema's die de arbeidsmarktkansen voor de oudere, ervaren werkzoekende vergroot: vitaliteit, levensfasen en de drijfveren die daaraan zijn gerelateerd, leren en ontwikkelen, denken in kansen en mogelijkheden, de kracht van het netwerken, het gebruik van social media en financiën.

Alle acties zijn gericht op het vinden van een nieuwe baan.