'Van werk naar werk' voor AAR Aircraft Component Services
Vanwege bedrijfseconomische redenen heeft AAR Aircraft Component Services Focus gevraagd boventallige medewerkers te begeleiden naar ander werk. Focus heeft hiervoor Focus Outplacement, het programma 'Van werk naar werk' aangeboden.
Na de intake van de AAR-medewerkers heeft elke AAR-cliënt een traject op maat doorlopen. De trajecten, een combinatie van loopbaangesprekken, workshops gericht op de arbeidsmarkt, tele-coaching, e-coaching, jobsearchsupport en inzet van het digitale loopbaancentrum JobFocus, werden naar behoefte van de cliënt ingezet.
Resultaat: 93% van de medewerkers is geplaatst: waarvan 73% een baan heeft gevonden en 20% van de medewerkers als zelfstandig ondernemer is gestart.
Resultaat: 93% van de medewerkers is geplaatst: waarvan 73% een baan heeft gevonden en 20% van de medewerkers als zelfstandig ondernemer is gestart.
