De workshop is bestemd voor groepen medewerkers die actief en bewust bezig willen zijn met hun persoonlijke en functionele ontwikkeling. Na afloop van deze workshop zijn de deelnemers in staat om hun loopbaan effectief te managen.

Inhoud
In de workshop werken de deelnemers aan belangrijkepersoonlijke ontwikkelings- enloopbaanvragen. Welke keuzes zijn gemaakt? Hoe ziet de balans werk-prive eruit? Vanuit de beantwoording van deze vragen komen de deelnemers terecht bij de vraag hoe hun loopbaan zich verder kan ontwikkelen. Door de eigen ontwikkelingsmogelijkheden te onderzoeken en te toetsen, krijgen zij inzicht in belemmerende en faciliterende factoren voor verandering en formuleren zij een persoonlijk loopbaanplan. In een individuele sessie met een loopbaanadviseur van Focus wordt het loopbaanplan besproken, uitgediept en voorzien van concrete acties.

De workshop wordt gegeven in vijf aaneengesloten dagdelen.

De volgende onderwerpen komen aan de orde

• De ontwikkeling van de loopbaan
• Loopbaanankers
• Kwaliteiten en eigenschappen
• Persoonlijke veranderingsprocessen: belemmerende en faciliterende factoren
• Motivatie en drijfveren
• Factoren die van belang zijn in de eigen werkomgeving en de werkinhoud
• Persoonlijke doelen en acties.

Deskundige begeleiding
De workshop wordt 'in company' verzorgd door ervaren loopbaanadviseurs en trainers van Focus.

Kenmerken
De workshop is interactief en praktisch van opzet. Er wordt plenair en in subgroepen gewerkt aan diverse loopbaanthema's. Focus maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen en methodieken, die geschikt zijn voor specifieke doelgroepen.