Meer dan alleen een klankbord

 

Je wilt het beste in je werk. Je bent nieuwsgierig, leergierig. Je zoekt naar verbetering van je werkstijl. Je wilt nog effectiever leiding geven, je medewerkers ontwikkelen, teams aansturen en motiveren. Het beste in jezelf naar boven halen. Ten voordele van jezelf en de organisatie.

Er zijn vele redenen om je te bezinnen op wie je bent en wilt zijn. Even stilstaan bij hoe je dingen doet, wat het effect daarvan is op jezelf en op anderen, en nagaan hoe het misschien nog beter kan. Het kan goed zijn om in gesprek te gaan meteen coach die neutraal kan luisteren, niet direct oordeelt, je inzicht verrijkt en samen met je zoekt naar concrete oplossingen. Niet alleen als spiegel, maar ook als terzake kundige raadgever en kritisch volger.

Misschien zit daar wel de grootste kracht van Focus: we stellen niet alleen de juiste vragen, we toetsen ook de antwoorden aan onze kennis en ervaring. We kunnen je kwaliteiten testen, je vaardigheden vertalen naar functie-eisen en je daarom realistisch adviseren. Ook over opleidingen en aanvullende trainingen.

Voor meer informatie of voor het aanvragen van onze flyer "Coaching voor managers en medewerkers" kun je mailen naar info@focusnederland.nl.
 

Lees verder:

• performance coaching
• management coaching