A+O Metalektro stimuleert loopbaanontwikkeling en -coaching

Benutten en ontplooien uw medewerkers optimaal hun talenten? En weten ze wat hun loopbaanmogelijkheden zijn?

De branche Metalektro staat voor de uitdaging om medewerkers inzetbaar te houden en hun duurzame inzetbaarheid te vergroten. A+O stelt een vergoeding beschikbaar voor bedrijven die hun medewerkers de mogelijkheid bieden om antwoord te krijgen op deze loopbaanvragen en aan de slag te gaan met hun persoonlijke loopbaanontwikkeling.

Aan de slag met loopbaanontwikkeling

Focus Nederland biedt verschillende loopbaanscans en loopbaancoaching voor medewerkers die zich verder willen ontwikkelen in hun functie, die onder de vergoeding van A+O vallen. De scans kunnen worden ingezet voor medewerkers met de vragen:

Ik wil meer inzicht krijgen in mijn talenten en ontwikkelmogelijkheden?

• Welke andere functie zou bij mij passen?
• Hoe wil en kan ik als 50 plusser mijn loopbaan vervolgen?
• Ik heb een loopbaanvraag, kan iemand mij deskundig advies geven?

Hoogte vergoeding

De vergoeding bedraagt 90% van de externe kosten voor een loopbaanscan, -advies of -coaching tot een maximum van € 900,- per aanvraag.  Per medewerker kunt u maximaal twee aanvragen indienen. De prijzen voor de loopbaanscans en coaching bij Focus liggen tussen  €995 en €1195 exclusief BTW waarvan 90% wordt vergoed.

Voor wie?

Is uw organisatie aangesloten bij A+O Metalektro? Dan kunnen medewerkers werkzaam bij uw organisatie gebruik maken van het aanbod. Voor meer informatie hoe u als organisatie de vergoeding kunt aanvragen: klik hier.

Aanmelden

U kunt uw medewerkers aanmelden bij Focus voor de loopbaanbegeleiding door een mail te sturen naar info@focusnederland.nl en vermelden dat u gebruik wilt maken van de mogelijkheden van de A+O regeling.

Publicatie delen