AERDENHOUT - "Promoveren boven de tachtig jaar is een zeer goede manier om maatschappelijk betrokken te blijven." Dat was een van de stellingen van Peter Tielenius Kruythoff (83), toen hij vorige week als een van de oudste promovendi van de Universiteit van Maastricht ooit promoveerde.
Hij verdedigde toen zijn proefschrift 'Loopbaanadvisering een vak apart: op weg naar een professie?'
In 1984 was Tielenius Kruythoff een van de eersten die zich in het vak loopbaanbegeleiding specialiseerde. Destijds ging het vooral om outplacement: het begeleiden van werknemers bij een verandering van de werkkring. "Het was nog een schande om werkloos te zijn. Er waren mannen die het niet aan hun vrouw durfden te vertellen."
Zelf heeft hij het ook meegemaakt. Na ruim 12 jaar gewerkt te hebben als commercieel directeur bij het overslagbedrijf Amsterdam, ging een logische promotie naar algemeen directeur niet door. Zijn vrouw tipte hem eens te praten met ex-coureur Gijs van Lennep. Die was namelijk in een jaar twee keer van baan gewisseld: een unicum in de jaren tachtig. Hoe had Van Lennep dat gedaan? Met een coach, zo bleek: Paul van Ede.
Het volledig artikel vindt u hier.
door Marlou Visser