Sommige werkzoekende medewerkers willen wel een outplacementtraject volgen maar zien dit qua tijd niet zitten. Online outplacement van Focus is dan een goed alternatief.
Tijdens het online outplacementtraject wordt de medewerker online, via internet, door een e-coach begeleid en staan de mogelijkheden van het digitale Focus loopbaanportaal ter beschikking. Dit loopbaanportaal is helemaal gericht op ‘van werk naar werk’ activiteiten.
Het traject wordt gestart met een gesprek met de adviseur. Op basis van de Kansencheck wordt ingeschat wat kansen, mogelijkheden en beperkingen zijn. Nadat de behoefte en vraagstelling duidelijk zijn, wordt de medewerker gedurende tenminste 4 maanden online door de e-coach begeleid bij het vinden van een nieuwe baan.
In deze digitale omgeving scherpt men zijn zelfbeeld aan met behulp van tests, vragenlijsten en arbeidsmarkttools. Het vacatureprogramma JobXS met tips voor passende vacatures, de cv check en actieve begeleiding bij sollicitaties helpen de medewerker op weg naar een nieuwe baan. Het portaal is 24/7 beschikbaar en te gebruiken op elk device.
Na afronding van het 4 maanden traject kan men alle technieken toepassen om binnen afzienbare tijd zelfstandig een baan te krijgen.
Het traject kan worden aangevuld met telecoaching, de workshops Focus op de toekomst en Focus op de arbeidsmarkt en/of themagerichte jobclubs.
%20tijdens%20JINC%20Baas%20van%20Morgen%202016.jpg)
.jpg)
