Deelnemers die bij Focus gebruik maken van het gesubsidieerde ontwikkeladvies krijgen tijdens en tot drie maanden na afloop van het adviestraject toegang tot een speciaal ingerichte digitale omgeving.
Behalve een arbeidsmarktkansenscan en coachgesprekken, beide onderdeel van het ontwikkeladvies, wordt bij Focus als extra, de digitale werkomgeving het Focus loopbaanportaal ‘Nl leert door’ ingezet. Het biedt de deelnemer arbeidsmarktinformatie, tests, tools en opdrachten om te werken aan zelfinzicht, professionele ontwikkeling en het vinden van werk wanneer dat nodig is. Het portaal kan tot 3 maanden na afronding van het ontwikkeladviestraject gebruikt worden.
Wilt u uw medewerkers attenderen op het gesubsidieerd ontwikkeladvies NL leert door? Lees hier meer.