Nieuws. Just Focus

Focus loopbaanadviseur een nacht op stap met de politie

18 november 2017
Focus loopbaanadviseur een nacht op stap met de politie

Karin van Eijk, loopbaanadviseur van Focus bij de Nationale Politie,  begeleidt politiemedewerkers bij hun re-integratie na ziekte of uitval of begeleidt hen naar nieuw werk. Om inzicht te krijgen in een aspect van hun werk mocht Karin tijdens een nachtdienst meekijken en deelt haar ervaring met ons. Karin: “Ik ben erg benieuwd en als ik uitgelegd krijg hoe ik het kogelvrijvest snel aan kan trekken, vind ik het ook wel een beetje spannend. Een beetje dan hè want het zijn stoere jongens en meisjes, zie ik al snel op het bureau". 

Het is 03:00 uur ’s-nachts. We kloppen op de voordeur. Iets harder omdat er geen reactie komt. Wel begrijpelijk daar het zo laat in de nacht is. “Wie is daar?” een vrouwenstem laat ons weten het kloppen te hebben gehoord. “Politie, wilt u de deur openmaken?” “Waarom?” vraagt ze ietwat bedeesd. Ze leert dat we een jongen van 15 kwijt zijn en dat we nu alle sporen aan het uitlopen zijn. Vermissing van een minderjarige kan niet wachten tot de ochtend. Haar zoon staat ons zenuwachtig te woord en kan geen informatie geven over het adres van de jongen, waarvan de verdenking bestaat dat de vermiste jongen daar verblijft. Vertelt hij echt wel alles wat hij weet?

Ik houd me vast aan de achterbank. We rijden hard door de binnenstad van Rotterdam. Alle eenheden uitgerukt om een auto te zoeken die is doorgereden na een ongeluk. De betrokken voetganger wordt gereanimeerd.  De bestuurder van de doorgereden auto is zoek. Gedreven is het politieduo waar ik aan gekoppeld ben om de auto te vinden. We krijgen door dat de auto is gevonden. Blij en opgelucht zijn we als de stem uit de portofoon zegt dat de voetganger zelfstandig kan ademhalen en naar het ziekenhuis is gebracht.

Giechelend zit de man op de achterbank. We halen de man op bij een club waar hij is aangehouden omdat hij iets op zijn kerfstok heeft staan. Hij heeft duidelijk gedronken en draagt de warmte van de club met zich mee. Zijn jas hangt nog verloren op de kapstok. Hij wordt naar de cel gebracht waar hij de nacht zal doorbrengen. Ik heb net een rondleiding in het cellenblok gehad en kreeg het al benauwd met de deur open. Hoe zou hij zich voelen als hij weer nuchter na kan denken?

“Opstaan meneer, u kunt hier niet blijven zitten.” Een dronken man uit een Oostblokland zwerft door de straat waar we net een controle hebben gedaan omdat hier klachten zijn dat er vaak mensen zitten te poepen. Meneer heeft zijn rugtas vol drank en is zover heen dat hij zijn handen gekruist achter zijn rug houdt. “Neem me maar mee”  is de boodschap die hij geeft.  Het is te laat om een slaapplaats bij het Leger des Heils te regelen. Is hij nog in staat om zijn weg te vervolgen? De politie is geen hotel maar zij heeft wel te overwegen of hij de veiligheid van de burgers bedreigt. We laten hem verder lopen.

Een groepje jongeren hangt bij de ingang van de metro. “Jongens, dit is niet fijn voor de mensen die uit de metro komen”. “Waar mogen we dan wel staan?” Het meisje vraagt het verontschuldigend en ze verdwijnen net zo snel als de vraag werd gesteld om te vertrekken.

“Ik ben er helemaal klaar mee”. “Mijn excuses”. Een jongeman loopt door rood, voor onze neus. Een hoop mensen staan te wachten voor het rode voetgangerslicht.  “Niet handig vriend”. Hij krijgt een bekeuring en protesteert niet.

Bedankt politie

Bezig met onze veiligheid; de orde aan het handhaven zodat wij gezellig het nachtleven kunnen vieren na een week hard werken en het de-escaleren van uit de hand gelopen situaties zie ik ze continu doen. Doorvragen om er achter te komen of ze nog andere instanties in moeten schakelen om hulp te bieden. Burgers vermanen zich te gedragen op straat. Ik zie de voldoening die ze hieruit halen bij het politieduo waar ik mee mocht lopen. “Bezig zijn met de essentie”. Hartelijk bedankt hiervoor.

Na dit inkijkje in de keuken snap ik wel dat het moeilijk is om hier afscheid van te nemen als je hier bewust voor hebt gekozen. Dit vind je niet in een andere baan. Extra stimulans voor mij en mijn collega’s van Focus om hun bijzondere kwaliteiten te vertalen naar een baan die hen net zoveel voldoening geeft.

Karin van Eijk RL

Loopbaanadviseur bij Focus Nederland

Publicatie delen

Recent nieuws

Nu ik eenmaal weet wat ik wil ga ik ervoor
13 december 2017

Nu ik eenmaal weet wat ik wil ga ik ervoor

Lees meer
Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim
16 november 2017

Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim

Lees meer
Voorkom stress door passend werk
13 november 2017

Voorkom stress door passend werk

Lees meer
Koud bellen: van angst naar kans
28 september 2017

Koud bellen: van angst naar kans

Lees meer
Overname Focus verbreedt aanpak duurzame inzetbaarheid
26 september 2017

Overname Focus verbreedt aanpak duurzame inzetbaarheid

Lees meer
OVAL: meer ouderen na outplacement aan de slag
20 september 2017

OVAL: meer ouderen na outplacement aan de slag

Lees meer
Week van de Loopbaan 2017 op meer plekken dan ooit!
19 september 2017

Week van de Loopbaan 2017 op meer plekken dan ooit!

Lees meer
VO scholen aan de slag met loopbaan en inzetbaarheid
18 september 2017

VO scholen aan de slag met loopbaan en inzetbaarheid

Lees meer
Week van de loopbaan
10 augustus 2017

Week van de loopbaan

Van 18 tot en met 24 september 2017 staan loopbaanprofessionals klaar voor alle belangstellenden met een loopbaanvraag.
Lees meer
Asscher pleit voor loopbaan APK
8 augustus 2017

Asscher pleit voor loopbaan APK

Achmea zet als eerste de Nationale loopbaan APK in
Lees meer
Worden de talenten in uw organisatie goed benut?
3 augustus 2017

Worden de talenten in uw organisatie goed benut?

Lees meer
De Focus Jobclub: laagdrempelig en praktisch
1 augustus 2017

De Focus Jobclub: laagdrempelig en praktisch

Lees meer
Professionaliseringsportaal voor duurzame ontwikkeling
21 juni 2017

Professionaliseringsportaal voor duurzame ontwikkeling

Lees meer
Met deze aanpak heb ik goud in handen
19 juni 2017

Met deze aanpak heb ik goud in handen

Lees meer
Deze workshop moet je zelf meemaken
22 mei 2017

Deze workshop moet je zelf meemaken

Lees meer
Jobhunters vergroten kans op vinden baan door Search & match
3 mei 2017

Jobhunters vergroten kans op vinden baan door Search & match

Lees meer
Werkdruk in het onderwijs
25 april 2017

Werkdruk in het onderwijs

Lees meer
Workshop Koud bellen naar je nieuwe werkgever
11 april 2017

Workshop Koud bellen naar je nieuwe werkgever

Lees meer
Focus in beweging
10 april 2017

Focus in beweging

Lees meer
Een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland
29 maart 2017

Een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland

Lees meer
Door aanpassingen kan minstens zestig procent weer aan de slag
16 maart 2017

Door aanpassingen kan minstens zestig procent weer aan de slag

Lees meer
Vacature voor een sales support medewerker
8 maart 2017

Vacature voor een sales support medewerker

Lees meer
Onderwijsmedewerkers aan de slag met hun toekomst
8 maart 2017

Onderwijsmedewerkers aan de slag met hun toekomst

Lees meer
Koud bellen naar je nieuwe werkgever
1 maart 2017

Koud bellen naar je nieuwe werkgever

Lees meer
Gemotiveerde, vitale medewerkers zonder stress
7 februari 2017

Gemotiveerde, vitale medewerkers zonder stress

Lees meer
200 kinderen aan het roer van Nederlandse multinationals
23 januari 2017

200 kinderen aan het roer van Nederlandse multinationals

Indy en Gerrit Zalm (ABN AMRO) tijdens JINC Baas van Morgen 2016, foto: ANP
Lees meer
Duurzame Inzetbaarheid in vier stappen
19 januari 2017

Duurzame Inzetbaarheid in vier stappen

Lees meer
Werkstress in de schijnwerpers
10 november 2016

Werkstress in de schijnwerpers

Lees meer
Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment
26 oktober 2016

Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment

Lees meer
Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.
19 oktober 2016

Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.

Lees meer
Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement
12 oktober 2016

Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement

Lees meer
Afscheid van 2300 collega’s?
6 oktober 2016

Afscheid van 2300 collega’s?

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal
28 september 2016

Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal
15 september 2016

Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus
8 september 2016

Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus

Lees meer
Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit
29 augustus 2016

Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit

Lees meer
Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid
26 augustus 2016

Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid

Lees meer
Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…
15 augustus 2016

Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…

Lees meer
Sanctiebeleid re-integratie op de schop
15 juni 2016

Sanctiebeleid re-integratie op de schop

Focus re-integratie
Lees meer
Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers
8 juni 2016

Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers

Lees meer
Meebewegen door inzicht in eigen talent
2 juni 2016

Meebewegen door inzicht in eigen talent

Lees meer
Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!
13 mei 2016

Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!

Lees meer
5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen
10 mei 2016

5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt
1 mei 2016

Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt

Lees meer
Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?
20 april 2016

Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?

Christel Logemann
Lees meer
Hoe zit het met jouw personal brand?
7 april 2016

Hoe zit het met jouw personal brand?

personal branding
Lees meer
Nu aan de slag. Straks zeker van werk.
5 april 2016

Nu aan de slag. Straks zeker van werk.

Lees meer
Ook leren jobcraften?
30 maart 2016

Ook leren jobcraften?

Nieuwe Focus training: Jobcrafting
Lees meer
50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media
23 maart 2016

50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media

Lees meer
Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!
23 maart 2016

Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Evangelie van de gelukkige werknemer
22 maart 2016

Evangelie van de gelukkige werknemer

Vijf tips van professionals
Lees meer
Ervaren hoe het werkt
10 maart 2016

Ervaren hoe het werkt

Ondersteuning VMBO leerlingen
Lees meer
Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL
10 maart 2016

Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL

persbericht
Lees meer
Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid
8 maart 2016

Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Vitale leiders, vitale organisaties
2 maart 2016

Vitale leiders, vitale organisaties

training ter bevordering van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
24 februari 2016

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Petra van de Goorbergh over Werkgeluk
18 februari 2016

Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

Lees meer
Focus op jobcrafting
10 februari 2016

Focus op jobcrafting

Win-win situatie voor werknemer en werkgever
Lees meer
Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig
9 februari 2016

Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

Persbericht OVAL
Lees meer
OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart
2 februari 2016

OVAL event "Werkgeluk" op 9 maart

Lees meer
Samenwerking JINC en Focus
14 januari 2016

Samenwerking JINC en Focus

Jongeren krijgen professionele begeleiding.
Lees meer