Inzicht in arbeidsmarktkansen vergroot inzetbaarheid

14 mei 2019

Organisaties zijn continu in beweging. Of er nu op korte of lange termijn een verandering op stapel staat, medewerkers die voorbereid zijn op de toekomst spelen gemakkelijker in op veranderingen in hun werk. Door inzet van de Nationale loopbaan APK gaan medewerkers nadenken over hun kansen en positie op de arbeidsmarkt. Nu en naar de toekomst toe. Zo ervoer ook Achmea.

Publicatie delen

Recent nieuws

10 november 2021

Nieuws. Just Focus

Inzicht in arbeidsmarktkansen vergroot inzetbaarheid

Recent nieuws

Webinar ‘Eigen regie op loopbaan en ontwikkeling’

Mijn medewerkers boeien en binden, hoe doe ik dat?

Norbert Hoogers nieuwe CEO HumanTotalCare

Mentale Vooruitgang: voor een mentaal sterker werkend Nederland

Jong maar ervaren

Ingeborg Hettinga nieuwe directeur Focus Nederland

Een andere baan is dichterbij dan je denkt

De loopbaanadviseur, reisbegeleider naar een volgende loopbaanstap

Loopbaanadvies, inzicht geeft zelfvertrouwen

Centraal Beheer: Zo zijn medewerkers écht lekker bezig met duurzame inzetbaarheid

Stress is één van de oorzaken voor het ontstaan van psychische klachten en burn-out.

Loopbaanadvies, hoe werkt dat precies?

Kies voor werk dat bij je past. Maak een plan!

Focus op je loopbaan

Subsidieregeling NL leert door verlengd per 1 december

Focus, kwaliteitsdienstverlener op het gebied van loopbaandiensten

Re-integratie 2de spoor – politieman wordt hovenier

Maak een plan voor je werktoekomst

Werkend Nederland, toon lef

Maximum aantal aanmeldingen NL leert is bereikt

CMI en Noloc naar gezamenlijk keurmerk

Focus biedt deelnemers van NL leert door iets extra’s

Wat de subsidieregeling NL leert door voor uw organisatie kan betekenen

Met ontwikkeladvies en arbeidsmarktscan inzicht in kansrijke opties

Ontwikkeladvies voor iedereen vanaf volgende maand

Lancering Deltaplan voor Nederlandse arbeidsmarkt

Na coronapiek forse daling verzuim

NL leert door, de noodzaak van loopbaanontwikkeling en omscholing

Is er urgentie om loopbaanbegeleiding in te zetten?

Zet nu loopbaanadvies in, uitstel levert schade op

De toekomst van uw secretaresse

Gevoelens van onzekerheid over werk? Voorkom uitval

Webinar: Het coronavirus en werk

Prettig en gezond thuiswerken

Aangepaste begeleiding voor Focus cliënten

Het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum wordt onderdeel van HumanTotalCare

Oefening baart kunst

Werkzoekend? Je kan niet om social media heen!

Kwetsbaarheid Citrix: security maatregelen houden gegevens veilig

Klaar om jezelf op de arbeidsmarkt te presenteren?

Focus werkt mee aan Nationale Werkbezoekdag

Nationale werkbezoekdag 20 november

‘De arbeidsmarkt op’ is meer dan zoeken naar vacatures

Werk dat bij je past geeft minder stress

Verzuim in Nederland stabiliseert voor het eerst sinds jaren

Wat is jouw personal brand?

Weer gemotiveerd aan het werk?

Zicht op jezelf in relatie tot werk

Na outplacement een droombaan gevonden

Ontslag betekent een gedwongen verandering

Waarom kiezen voor outplacement

Jurriaan Penders nieuwe directeur Medische zaken HumanTotalCare

Waarom voor elke medewerker een loopbaan APK?

Advies is nu volwassen

Focus behaalt klanttevredenheid van 99% met Cedeo-erkenning

Is een loopbaantraject iets voor jou?

"Blijf je ontwikkelen tijdens je loopbaan"

"New Destinations" voor medewerkers KLM?

A+O Metalektro stimuleert loopbaanontwikkeling en -coaching

Rijksambtenaar heeft € 1.500 subsidie voor loopbaan

Duurzame inzetbaarheid: modeverschijnsel of pure noodzaak?

Vacatures re-integratie adviseurs

Nu ik eenmaal weet wat ik wil ga ik ervoor

Focus loopbaanadviseur een nacht op stap met de politie

Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim

VO scholen aan de slag met loopbaan en inzetbaarheid

Week van de loopbaan

Asscher pleit voor loopbaan APK

Worden de talenten in uw organisatie goed benut?

De Focus Jobclub: laagdrempelig en praktisch

Professionaliseringsportaal voor duurzame ontwikkeling

Jobhunters vergroten kans op vinden baan door Search & match

Werkdruk in het onderwijs

Focus in beweging

Een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland

Door aanpassingen kan minstens zestig procent weer aan de slag

Onderwijsmedewerkers aan de slag met hun toekomst