Ontslag betekent een gedwongen verandering

Bij ontslag door boventalligheid worden medewerkers gedwongen om nieuwe keuzes te maken met betrekking tot werk. Omdat dit geen eigen keuze is roept deze verandering vaak heftige emoties op, werk is toch een belangrijk deel van iemands leven.

Blik op de toekomst

De uitdaging is om te leren denken in kansen en mogelijkheden en je flexibel op te stellen. Tips, handvatten en een outplacementcoach helpen om de blik te richten op de toekomst en de energie en motivatie te vinden om aan de slag te gaan met het vinden van nieuw werk. Veel medewerkers die boventallig worden zitten met vragen die tijdens de outplacementbegeleiding beantwoord worden:

• Hoe ga ik op een goede manier om met het verlies van werk?
• Hoe richt ik me weer op de toekomst?
• Hoe ga ik om met veranderingen?
• Hoe vind ik de energie om aan mijn toekomst te werken?
• Hoe zorg ik dat ik zelf de regie houd?

Loslaten

Veranderingsprocessen horen bij het leven. Ze zorgen ervoor dat we kunnen groeien en ontwikkelen. Het helpt als we ons ervan bewust zijn dat er pas ruimte is om te groeien als we de oude situatie kunnen loslaten. Je moet jezelf en je gevoelens serieus nemen en de tijd te nemen voor de verandering. Pas dan kun je de verandering benutten voor groei en persoonlijke ontwikkeling en maak je van de crisis een kans.

Actie: Deel je emoties met je omgeving

Een goed advies wanneer je het moeilijk hebt met de veranderingen die op je afkomen is: praten! Met je eigen familie en vrienden bijvoorbeeld, het beste klankbord dat je je kunt wensen. Ga ook alvast aan de slag met je toekomst. Dealen met het verlies van werk en een start maken met het vinden van een nieuwe bestemming kun je prima naast elkaar doen. Op die manier blijft de zaak in balans en ontstaan positieve prikkels. Zo hou je de regie over je eigen situatie.

Meer weten over outplacement bij Focus? Lees ook 'Waarom kiezen voor outplacement'. We zijn telefonisch 088 007 1400 en per mail info@focusnederland.nl bereikbaar.

In ‘Zicht hebben op jezelf in relatie tot je werk’  lees je waarom een goed zelfbeeld hebben van belang is.

Publicatie delen