Stress is één van de oorzaken voor het ontstaan van psychische klachten en burn-out.

HumanCapitalCare en ArboNed (net als Focus onderdeel van HumanTotalCare) doen in hun persbericht Effect coronavirus nog beperkt zichtbaar in jaarcijfers verzuim  een oproep om oog te houden voor de individuele werknemer om langdurend verzuim te voorkomen.

Medewerkers met een burn-out zitten gemiddeld 290 dagen thuis wat voor hen zelf een zware periode is en voor de werkgever kostbaar omdat gemiddeld een dag verzuim €250 kost.

Week van de werkstress

Stress is één van de oorzaken voor het ontstaan van psychische klachten en burn-out. Door tijdig de kenmerken van stress te herkennen en actie te ondernemen kan in veel gevallen een burnout worden voorkomen. Situaties die aandacht vragen bij medewerkers zijn:

• Ik heb ’s ochtends tegenzin om aan het werk te gaan
• Ik heb veel te veel werk en overzie het niet meer
• Ik vind mijn werk niet meer interessant
• Ik kom niet tot meer tot mijn recht in mijn werk en wil meer, hoe kan ik mij verder ontwikkelen.

In deze gevallen zou een oplossing kunnen zijn dat de medewerkers nagaan wat echt bij hen past. Matcht hun huidige baan niet meer of zou die met wat aanpassingen wel weer kunnen passen. Door op tijd hier actie op te ondernemen, kan werkstress worden voorkomen of teruggebracht en daarmee langdurig uitval.

Kijk eens op Week van de werkstress naar de mogelijkheden en informatie  om werkstress aan te pakken en daardoor verzuim te voorkomen.

Publicatie delen