Regelmatig lezen we dat organisaties niet voldoende beeld hebben van de talenten die zij in huis hebben en deze dan ook niet voldoende kunnen benutten. De teammodule is een platform dat de mogelijkheid biedt om talenten in een organisatie zichtbaar te maken.
Er is nu een platform, de Teammodule, waarin het mogelijk is de competenties, kennis, werkervaring, interesses en motivatie van medewerkers inzichtelijk te maken. Het platform functioneert als een intern netwerk, ontsloten vanuit een loopbaanportaal, waarin medewerkers zichzelf kunnen profileren. De organisatie krijgt zo zicht op medewerkers met specifieke talenten en kenmerken die in aanmerking komen voor deelname aan een (nieuw) projectteam of een interne vacature. Voordeel is dat de medewerker gestimuleerd wordt om te werken aan zijn loopbaanontwikkeling omdat hij zichtbaar is voor nieuwe ‘rollen/functies’ in de organisatie.
In de teammodule kunnen verschillende soorten teams worden samengesteld met verschillende doelen. Zo gebruikt een afdelingsteam de module om de individuele talenten van de verschillende teamleden in kaart te brengen om zo effectiever samen te werken.
Een expert team gebruikt de teammodule om kennis te delen, en een projectteam kan worden samengesteld door het opsporen van de talenten van gebruikers die hun profiel publiek maken binnen het portaal.
Interesse in de teammodule? Mail naar info@focusnederland.nl of bel 088 007 1400.
%20tijdens%20JINC%20Baas%20van%20Morgen%202016.jpg)
.jpg)
