Premobiliteit. Just Focus

Loopbaanportaal

Doel: Medewerkers kunnen zelfstandig werken aan de eigen loopbaan en halen op die manier het beste uit zichzelf. Werkgevers worden wendbaarder en komen tot een optimale personeelsinzet.

Inhoud: Focus ontwikkelt de loopbaanportalen altijd op maat, passend bij de organisatievraag. Voorbeelden van portalen zijn het Inzetbaarheidsportaal,  Mobiliteitsportaal, Van werk-naar-werk portaal, Re-integratieportaal en Coachingsportaal. Het portaal bestaat onder andere uit vragenlijsten, tests, kansencheck, de module Beroepen, Opleidingen en Vacatures (BOV) om te zoeken naar passende beroepsmogelijkheden,  opleidingen en vacatures, en andere arbeidsmarkttools. Daarnaast bieden de portalen informatieblokken over netwerken, solliciteren en presenteren.

Duur: Doorlopend, in overleg
Wilt u advies of heeft u vragen over premobiliteit of het Focus Loopbaanportaal? Bel met uw Focus contactpersoon of mail naar info@focusnederland.nl.