Premobiliteit. Just Focus

Loopbaanscan

Met de loopbaanscan krijgt een medewerker inzicht in zichzelf en de interne en/of externe arbeidsmarkt. Hierdoor is het mogelijk om met zelfvertrouwen keuzes te maken voor het vervolg van zijn loopbaan.

We helpen medewerkers antwoord te vinden op vragen als: “Ik wil meer zicht op wat ik aan kwaliteiten in huis heb en hoe ik dat kan inzetten?”; “Ik ben toe aan een vervolgstap in mijn loopbaan, maar waar liggen kansen?”; “Wat voor functies zouden nog meer bij me passen en hoe kan ik me verder ontwikkelen?”

Een loopbaanscan is een individueel traject dat bestaat uit 5 gesprekken met een loopbaanprofessional (3 face-to-face en 2 telefonisch of online). De doorlooptijd van het traject is 10 weken. Bovendien krijgt de medewerker toegang tot een persoonlijke digitale omgeving, het Focus loopbaanportaal met daarin tests, vragenlijsten, boekentips, filmpjes en informatie over ontwikkeling, werkgeluk, en de arbeidsmarkt.