Het kan zijn dat je een stap verder wilt in je loopbaan, je vraagt je af of je je huidige baan tot je pensioen kun uitvoeren. Misschien wil je een aanvullende opleiding doen? Of wil je advies hoe je elders een baan kunt vinden?

Tijdens het adviesgesprek bespreek je jouw vraag cq wens met je loopbaancoach. Hieruit volgt een advies waarin duidelijk wordt welke vervolgstappen je kunt nemen.

Tijdens een loopbaanadviestraject, dat uit meerdere gesprekken bestaat, ga je samen met je loopbaancoach aan de slag om jouw loopbaanvraag te beantwoorden.

Voorbeelden van loopbaanvragen:

• Ik wil in een andere sector werken maar welke functie past bij mij?
• Ik heb hulp nodig met mijn cv en solliciteren, en waar vind ik de vacatures die bij mij passen?
• Hoe kan ik blijven werken tot mijn pensioen?
• Ik wil een opleiding doen maar wat zijn mijn mogelijkheden?

Voor deelname aan de subsidieregeling gelden onderstaande voorwaarden:

• De training, opleiding, adviesgesprek of loopbaantraject is bij aanvraag nog niet gestart. Is het traject al gestart? Dan kun je geen subsidie meer aanvragen.
• De medewerker heeft een vast of tijdelijk contract bij een bedrijf dat valt onder de cao SAVG (schilders-, afwerkings-, vastgoed- en glaszetbedrijven).
• De medewerker bouwt pensioen op bij BPF Schilders.
• De medewerker is geen zzp-er of uitzendkracht en ook geen bedrijfseigenaar of directeur.
• De medewerker is momenteel geen bbl-leerling, stagiair of een zij-instromer die een opleidingstraject volgt bij een opleidingsbedrijf;
• De medewerker voert geen re-integratie-activiteiten uit. Deze activiteiten worden via andere bedrijven vergoed, zoals het UWV.

Aanmelden gaat door middel van het invullen van een digitaal formulier.

Je kunt kiezen uit:

1. loopbaanadviestraject bestaande uit meerdere gesprekken: aanmelden
2. 1 adviesgesprek t.b.v. een opleiding: aanmelden

Heb je vragen over de subsidieregeling ga dan naar de website startmijncarrière.nl.