Onze persoonlijke trajecten zijn gebaseerd op de juiste match met onze enthousiasmerende loopbaanprofessionals. Elk traject begint met inzicht. Ontdekken welke zaken voor de medewerker belangrijk zijn. En wat ervoor nodig is om actief de volgende stap te zetten om beweging in het werk te realiseren.

Focus op beweging in werk
Om dit in een aansprekende ‘blended’ vorm te realiseren hebben wij het loopbaanportaal ontwikkeld. Deze digitale leeromgeving is gebaseerd op 35 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding. Hier kunnen medewerkers 24/7 inloggen en werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Via wetenschappelijk onderbouwde en gevalideerde vragenlijsten krijgt men inzicht in talent, motivatie, toegevoegde waarde en wat werk betekent. In dit portaal wordt het gekozen traject doorlopen met de daarbij behorende modules die inspireren en motiveren. De modules bestaan uit opdrachten, inspirerende filmpjes en artikelen, boekentips, informatie over ontwikkeling en inzicht in de arbeidsmarkt en vacatures. Bovendien kan de medewerker hier te allen tijde vragen stellen aan onze loopbaanprofessionals.

Klantportalen
Voor grotere organisaties is het mogelijk om een eigen loopbaanportaal te realiseren. Ben je hierin geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op.