Echte persoonlijke begeleiding

Luc had vooral behoefte aan structuur, rust en duidelijkheid, precies wat op zijn werkplek ontbrak. “Mensen in mijn omgeving vroegen wat er met me aan de hand was. Toen heb ik zelf de bedrijfsarts gebeld,” vertelt Luc. Eerst werkte hij minder, maar uiteindelijk werd hij volledig ziekgemeld met een burn-out en depressie. In overleg met de arbeidsdeskundige werd besloten dat terugkeer naar zijn werkgever niet haalbaar was. Zo begon hij aan re-integratie spoor 2 en kwam hij bij Focus terecht.

Luc werkt nog steeds bij zijn werkervaringsplek bij LIBAXIS (een platform dat MBK, talenten en professionals verbindt). “Het gaat goed. Zodra de administratieve zaken met het UWV zijn afgerond, krijg ik een arbeidsovereenkomst voor de functie van Systeemontwikkelaar en dan kan ik met salaris verder.”

Samen met adviseur Judith Krasznai begon Luc aan gesprekken en testen om inzicht te krijgen in wie hij is, wat hij kan en wat hij wil, én waar hij moeite mee heeft. “Daar kon ik rustig over nadenken.” Intussen werkte hij nog een paar uur per week bij zijn oude werkgever, maar dat voelde niet goed. “Ik had het nodig om echt los te komen van de oude omgeving en mij op een nieuwe omgeving te concentreren .”

In overleg met Judith besloot Luc op zoek te gaan naar een werkervaringsplek. Judith en jobsearcher Liesbeth Schurink hielpen hem daarbij. “Solliciteren vind ik al lastig, laat staan een werkervaringsplaats vinden. Zonder hun hulp was het me niet gelukt.”

De eerste werkervaringsplaats bij een dierenasiel bleek geen goede match. Luc wilde graag ‘iets’ met dieren of muziek maar in de praktijk droegen de werkzaamheden daar niet bij aan zijn herstel en ontwikkeling van zijn talenten. Zo heeft hij ook ervaren wat niet bij hem past. Gelukkig kon Luc op gesprek bij een andere organisatie, waar Judith zelfs (in haar eigen tijd) met hem meeging. Hoewel het gesprek goed verliep, raakte de aanvraag administratief zoek. De contactpersoon adviseerde verder te zoeken.

Via een arbeidsbeurs in Utrecht kwam Liesbeth in contact met het bedrijf waar Luc nu werkt. Ook zij ging mee met Luc toen hij voor een intakegesprek voor een werkervaringsplaats naar het bedrijf ging. “Beiden hebben meer voor mij gedaan dan je mag verwachten. Dankzij hen zit ik nu op een plek waar veel begrip is voor mijn situatie en waar ik de tijd en ruimte krijg om op mijn manier te herstellen. Dat heb ik echt aan hen te danken.”

Luc: “Zelfs na afloop van het traject belde Judith nog een paar keer om te vragen hoe het met mij ging. Dat persoonlijke contact maakte echt het verschil”.

Jobsearcher Liesbeth Schurink: Vanaf het eerste contactmoment met Luc waren zijn talenten én zijn motivatie en vriendelijke persoonlijkheid duidelijk. In zijn situatie was een zacht en veilig duwtje in de rug nodig. Als het kan, zet je daar als jobsearcher (of loopbaanprofessional) graag een stapje extra voor!

Adviseur Judith Krasznai: “Ik gunde Luc een nieuwe start. Met deze leuke werkervaringsplek, kon er ook weer vertrouwen in de toekomst ontstaan. Ziek zijn en uitvallen in je werk is zo ingrijpend en iemand dan terug in zijn kracht helpen is voor mij het dankbaarste wat er is.“