Blijft jouw vertrekkende medewerker ambassadeur?

Onze betrokken, gemotiveerde en gewaardeerde collega Carine stopt bij Focus als re-integratieadviseur. Daarmee laat ze precies zien waar wij voor staan: regie nemen als je voelt dat een functie niet meer past.

“Het warme welkom maakte dat ik mij direct thuis voelde bij Focus,” vertelt Carine. “Er was oprechte belangstelling van collega’s, van adviseurs zoals Viola Braber, Miranda Alberts en Judith Krasznai tot mijn leidinggevende Albert Los. Het uitgebreide inwerkprogramma hielp me snel op weg. En ik wist altijd dat ik met vragen terechtkon bij het team in Utrecht.”

Wat indruk op haar maakte? “Het buddy-systeem, de ondersteuning van re-integratiespecialisten en arbeidsdeskundigen, en de ruimte om samen lastige casussen op te lossen.”

Toch besloot Carine om te stoppen. “De wet- en regelgeving, de tijdsdruk in spoor 2 – dat past niet bij mij. Ik vind het menselijke stuk, het begeleiden van cliënten, geweldig, maar het administratieve en juridische deel neemt teveel energie van mij.”

Toen Carine als beginnend re-integratieadviseur bij Focus solliciteerde, dacht ze dat haar ervaring als loopbaanadviseur en ervaren coach goed zou aansluiten. “De vaardigheden overlappen zeker, maar re-integratieadvies is écht een vak apart. De extra regels, de eisen vanuit WvP en UWV, en soms moeten doorduwen bij cliënten die nauwelijks belastbaar zijn – dat vond ik moeilijk.”

Ondanks haar besluit om te stoppen, spreekt Carine vol waardering over Focus. “Re-integratieadviseur is een solistische functie, maar je staat er bij Focus nooit alleen voor. Er is altijd het buddy-overleg, je wordt serieus genomen, en je krijgt vertrouwen, ook al heb je een verantwoordelijke rol. Voor mij voelde Focus als een veilige omgeving waar je fouten mag maken én hulp krijgt om ze te corrigeren.”

Ze sluit af met lof: “Focus is een professionele club. Jullie hebben alles in huis voor spoor 2-begeleiding. Het loopbaanportaal is indrukwekkend – zoveel tools voor adviseurs en cliënten. Dat onderscheidt Focus écht van andere bureaus.”

Carine gunt Focus dat we in de toekomst nóg meer preventieve dienstverlening kunnen inzetten, zodat werkgevers ziekteverzuim voor een groot deel kunnen voorkomen.

Wij zijn dankbaar voor Carine’s inzet, energie en betrokkenheid. We wensen haar veel succes als zelfstandig coach én… we blijven verbonden. Want hoe je vertrekt, bepaalt hoe je ons vertegenwoordigt. En Carine blijft, ook als ex-collega, een ambassadeur van Focus.