Ervaringen
Wij geloven dat de verhalen van deelnemers jouw medewerkers ook inzicht en energie kunnen geven. Zij inspireren je graag met hun persoonlijke ervaring om je een nog beter idee te geven wat een traject van Focus voor de loopbaan van medewerkers van jouw organisatie kan betekenen.
re-integratie
Er moest iets veranderen in mijn functie
Het werk werd teveel, ik zat gedeeltelijk ziek thuis.
loopbaanadvies
Hier word ik blij van
Als touringcarchauffeur kan ik net als verpleegkundige mijn ei kwijt.
re-integratie 2e spoor
Loodgieter zijn ging niet meer
Een loodgieter kan dus ook asset supervisor worden.
re-integratie 2e spoor
Weer werkritme krijgen
Ik heb weer vertrouwen en weet door deze WEP ervaring nog beter wat wel en niet bij mij past
loopbaanadvies
Welke nieuwe functie past bij mij?
Bewust op zoek naar een nieuwe baan die bij jou past.
persoonlijke ontwikkeling
Elke leidinggevende een managementcoach
Balans vinden tussen in- en ontspanning en bewust keuzes maken.
re-integratie 2e spoor
Samen het acceptatieproces doorlopen
Accepteren dat ik op sportief vlak niet meer alles kan.
re-integratie 2e spoor
Van toegevoegde waarde als vrijwilliger
Ik werk nu met plezier 2 ochtenden in de week als vrijwilliger.
re-integratie 2e spoor
Weer toekomstperspectief
Er was ruimte voor verwerking van verlies van mijn baan. Toen ik zicht kreeg op mijn kwaliteiten kreeg ik ook weer toekomstperspectief.
Hoe kunnen we je helpen?
Keuzehulp
De keuzehulp helpt je met het nadenken over je vraag en welk traject het beste bij je past.
Chat
Stel je vraag via de chat of mail naar info@focusnederland.nl. We zijn op werkdagen van 08.30-17.00 uur bereikbaar.
Telefonisch contact
Je kunt ons op werkdagen tussen 08.30 – 17.00 uur bereiken op
088 007 14 00. Wil je liever teruggebeld worden? Dat kan ook. Stel je vraag dan via ons contactformulier.
