Home > Werk > Assessment

Assessment

 

Assessments oftewel “beoordelingen” hebben als doel het in kaart brengen van vermogens, vaardigheden en kwaliteiten.

Focus Assessment laat aan de hand van assessments de geschiktheid voor een functie zien Geschikheidassessment en hoe aanwezig talent optimaal benut kan worden binnen het speelveld van de organisatie Ontwikkelgericht assessment.
Maar ook, welke stappen nodig zijn om verder te groeien en welke in- en externe loopbaanrichtingen hierbij aansluiten Potentieelgericht assessment.
De Quickscan is een verkorte scan en geeft snel inzicht in de kwaliteiten van medewerkers.

Hieronder vindt u onze Assessment flyer voor meer informatie.
Voor onze ervaringen met assessments verwijzen we u graag naar de rubriek Praktijk van Focus.
TwitterLinkedIN