Nieuws. Just Focus

Nu ik eenmaal weet wat ik wil ga ik ervoor

13 december 2017
Nu ik eenmaal weet wat ik wil ga ik ervoor

Lenny Lukkassen over haar ervaring met de workshop 'Bellen naar je nieuwe werkgever' en het resultaat voor haar: 2 netwerkgesprekken. Zij is ook nog op zoek naar een werkervarings- of stageplaats als ontwerpster / illustrator.

"Daar zit ik dan; in een ruimte met mensen die ik niet ken, maar waarmee ik wel een gemene deler heb. We zijn allemaal op zoek naar (ander) werk en hebben van Focus een cadeautje gekregen; deelname aan de workshop "Bellen naar je nieuwe werkgever" geleid door het BELmeisje: Claudia Bouwens. Claudia zal live bellen naar een potentiële werkgever. Door haar sleep je mogelijk een afspraak in de wacht. En als je bellen spannend vind, dan is dat een cadeautje. Een week geleden stelde mijn coach voor om deel te nemen, dus het is allemaal nog al snel gegaan. Ik ben hier zonder verwachtingen. Ongetwijfeld steek ik er iets van op! 

Claudia valt op in haar rode pak. Op haar t-shirt staat "Kindness is cool". Ik vind haar meteen leuk! Ze is bijdehand, recht voor de raap (maar met respect voor de ander) en is niet bang om zichzelf kwetsbaar op te stellen. Hierdoor is er meteen een klik. Dit voelt goed. Ze steekt meteen van wal met de eerste kandidaat. Hij zoekt een baan in de ICT. LinkedIn wordt geraadpleegd; wie werken er bij het bedrijf waar zijn interesse naar uitgaat? Wie is de juiste persoon om eens mee te sparren? En zijn er wellicht deelnemers aan de workshop die iemand in hun netwerk hebben waarmee er contact kan worden gelegd? Zodra de juiste persoon gevonden is, gaat Claudia bellen en we luisteren allemaal mee. Het valt op dat Claudia meteen amicaal doet naar de eerste persoon die ze aan de lijn krijgt. Hij/zij wordt belangrijk gemaakt. Eigenlijk heel logisch, want diegene kan ons namelijk doorverbinden naar de persoon die we willen spreken. Zodra we diegene aan de lijn krijgen gaat Claudia op dezelfde amicale voet verder. Aardig doen helpt dus enorm. Weer wat geleerd. De eerste kandidaat gaat met een afspraak naar huis. Bingo! 

Ik ben zo enthousiast dat ik besluit om mezelf op te geven voor de volgende belsessie. Ik ben bezig met een omscholing tot grafisch ontwerpster/ illustrator en wil graag praten met mensen uit "het wereldje". Tijdens mijn voorbereidingen heb ik een ontwerpbureau gevonden waar ik graag eens wil kletsen. Via LinkedIn kom ik echter alleen de naam van de directeur tegen. En om die nu meteen lastig te vallen... Dat zou vast niet de bedoeling zijn. En tóch krijgt Claudia het voor elkaar! Op 6 december heb ik een koffieafspraak met Marcel ter Brake van Diep Arnhem. Een van de andere deelnemers blijkt een grafisch ontwerpster in zijn vriendenkring te hebben en zij wil wel met mij afspreken. Leuk! 

Afgelopen week had ik twee netwerkgesprekken. Ik was reuze nieuwsgierig; hoe word je grafisch ontwerper? Waarom word je grafisch ontwerper? Hoe blijf je overeind als je even wat minder opdrachten hebt? Hoe haal je opdrachten binnen? Enz. Met mijn portfolio onder de arm toog ik eerst naar Diep Arnhem. Een uur lang vroeg ik Marcel het hemd van het lijf. Van hem leerde ik onder andere dat ik mijn eigen stijl moet ontwikkelen en moet leren kijken. Je moet jezelf blijven vernieuwen zodat je interessant blijft voor je klanten. Als je een leuk mens bent, je deadlines haalt en kwaliteit levert, dan weten mensen je te vinden. Heel leerzaam! De dag erna mocht ik op de thee bij Merijntje aan de Rijn. Ons telefoongesprek was al leuk, dus ik verheugde me erop. We blijken allebei doorzetters. Ik heb bij haar gezien dat als je iets doet waar je hart ligt, het eigenlijk niet fout kan gaan. We hebben 2 uur lang zitten kletsen over het werk en andere zaken. Ik leerde dingen over kleurgebruik en over de verschillen in kleuren op een pc en in drukwerk. De volgende dag ben ik meteen online gaan zoeken naar informatie over kleurenleer. Ik wil het allemaal weten. In maart begint mijn opleiding tot grafisch ontwerper en ik kan niet wachten om te beginnen. Merijntje en ik houden contact zodat ik vragen kan stellen en af toe eens wat tekeningen kan laten zien om feedback te vragen. Fijn dat dit kan. En dat allemaal naar aanleiding van de workshop. Kindness is cool! 

Jarenlang deed ik werk waar ik geen voldoening uithaalde. Nu ik eenmaal weet wat ik wil (grafisch ontwerp/ illustreren), ga ik er volledig voor en laat ik me omscholen. Ik ben een creatieve doorzetter en ben heel erg geïnteresseerd in een stageplaats of werkervaringsplaats. Kun jij me die bieden? Ik kom graag bij je langs om te praten en mijn portfolio te laten zien! Voor meer informatie kun je ook terecht op www.linkedin.com/in/lennylukkassen."

Publicatie delen

Recent nieuws

Focus behaalt klanttevredenheid van 99% met Cedeo-erkenning
27 september 2018

Focus behaalt klanttevredenheid van 99% met Cedeo-erkenning

Lees meer
Is een loopbaantraject iets voor jou?
13 september 2018

Is een loopbaantraject iets voor jou?

Lees meer
"Blijf je ontwikkelen tijdens je loopbaan"
28 augustus 2018

"Blijf je ontwikkelen tijdens je loopbaan"

Lees meer
"New Destinations" voor medewerkers KLM?
2 juli 2018

"New Destinations" voor medewerkers KLM?

KLM-medewerkers met externe focus presenteren zich in magazine
Lees meer
Inzicht in mijn kwaliteiten geeft mij een zelfverzekerd gevoel
5 juni 2018

Inzicht in mijn kwaliteiten geeft mij een zelfverzekerd gevoel

ervaringsverhaal Gesubsidieerd ontwikkeladvies 45 plussers
Lees meer
A+O Metalektro stimuleert loopbaanontwikkeling en -coaching
30 april 2018

A+O Metalektro stimuleert loopbaanontwikkeling en -coaching

Lees meer
Vacature: Freelance loopbaanadviseurs regio Zwolle
23 april 2018

Vacature: Freelance loopbaanadviseurs regio Zwolle

Lees meer
Wat mag u wel of niet vragen en vastleggen bij een ziekmelding?
19 april 2018

Wat mag u wel of niet vragen en vastleggen bij een ziekmelding?

Lees meer
Vacature: Freelance (re-integratie) loopbaanadviseurs regio Utrecht
17 april 2018

Vacature: Freelance (re-integratie) loopbaanadviseurs regio Utrecht

Lees meer
Rijksambtenaar heeft € 1.500 subsidie voor loopbaan
12 maart 2018

Rijksambtenaar heeft € 1.500 subsidie voor loopbaan

Lees meer
Gratis loopbaan ontwikkeladvies voor werkende 45-plusser
5 maart 2018

Gratis loopbaan ontwikkeladvies voor werkende 45-plusser

Lees meer
Checklist wijzigingen Arbowet
21 februari 2018

Checklist wijzigingen Arbowet

Lees meer
Duurzame inzetbaarheid: modeverschijnsel of pure noodzaak?
25 januari 2018

Duurzame inzetbaarheid: modeverschijnsel of pure noodzaak?

Lees meer
Vacatures re-integratie adviseurs
24 januari 2018

Vacatures re-integratie adviseurs

Lees meer
Focus loopbaanadviseur een nacht op stap met de politie
18 november 2017

Focus loopbaanadviseur een nacht op stap met de politie

Lees meer
Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim
16 november 2017

Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim

Lees meer
Voorkom stress door passend werk
13 november 2017

Voorkom stress door passend werk

Lees meer
Koud bellen: van angst naar kans
28 september 2017

Koud bellen: van angst naar kans

Lees meer
Overname Focus verbreedt aanpak duurzame inzetbaarheid
26 september 2017

Overname Focus verbreedt aanpak duurzame inzetbaarheid

Lees meer
OVAL: meer ouderen na outplacement aan de slag
20 september 2017

OVAL: meer ouderen na outplacement aan de slag

Lees meer
Week van de Loopbaan 2017 op meer plekken dan ooit!
19 september 2017

Week van de Loopbaan 2017 op meer plekken dan ooit!

Lees meer
VO scholen aan de slag met loopbaan en inzetbaarheid
18 september 2017

VO scholen aan de slag met loopbaan en inzetbaarheid

Lees meer
Week van de loopbaan
10 augustus 2017

Week van de loopbaan

Van 18 tot en met 24 september 2017 staan loopbaanprofessionals klaar voor alle belangstellenden met een loopbaanvraag.
Lees meer
Asscher pleit voor loopbaan APK
8 augustus 2017

Asscher pleit voor loopbaan APK

Achmea zet als eerste de Nationale loopbaan APK in
Lees meer
Worden de talenten in uw organisatie goed benut?
3 augustus 2017

Worden de talenten in uw organisatie goed benut?

Lees meer
De Focus Jobclub: laagdrempelig en praktisch
1 augustus 2017

De Focus Jobclub: laagdrempelig en praktisch

Lees meer
Professionaliseringsportaal voor duurzame ontwikkeling
21 juni 2017

Professionaliseringsportaal voor duurzame ontwikkeling

Lees meer
Met deze aanpak heb ik goud in handen
19 juni 2017

Met deze aanpak heb ik goud in handen

Lees meer
Deze workshop moet je zelf meemaken
22 mei 2017

Deze workshop moet je zelf meemaken

Lees meer
Jobhunters vergroten kans op vinden baan door Search & match
3 mei 2017

Jobhunters vergroten kans op vinden baan door Search & match

Lees meer
Werkdruk in het onderwijs
25 april 2017

Werkdruk in het onderwijs

Lees meer
Workshop Koud bellen naar je nieuwe werkgever
11 april 2017

Workshop Koud bellen naar je nieuwe werkgever

Lees meer
Focus in beweging
10 april 2017

Focus in beweging

Lees meer
Een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland
29 maart 2017

Een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland

Lees meer
Door aanpassingen kan minstens zestig procent weer aan de slag
16 maart 2017

Door aanpassingen kan minstens zestig procent weer aan de slag

Lees meer
Onderwijsmedewerkers aan de slag met hun toekomst
8 maart 2017

Onderwijsmedewerkers aan de slag met hun toekomst

Lees meer
Vacature voor een sales support medewerker
8 maart 2017

Vacature voor een sales support medewerker

Lees meer
Koud bellen naar je nieuwe werkgever
1 maart 2017

Koud bellen naar je nieuwe werkgever

Lees meer
Gemotiveerde, vitale medewerkers zonder stress
7 februari 2017

Gemotiveerde, vitale medewerkers zonder stress

Lees meer
200 kinderen aan het roer van Nederlandse multinationals
23 januari 2017

200 kinderen aan het roer van Nederlandse multinationals

Indy en Gerrit Zalm (ABN AMRO) tijdens JINC Baas van Morgen 2016, foto: ANP
Lees meer
Duurzame Inzetbaarheid in vier stappen
19 januari 2017

Duurzame Inzetbaarheid in vier stappen

Lees meer
Werkstress in de schijnwerpers
10 november 2016

Werkstress in de schijnwerpers

Lees meer
Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment
26 oktober 2016

Aan de slag met je inzetbaarheid? Doe een assessment

Lees meer
Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.
19 oktober 2016

Andere baan vinden met online outplacement? Dat kan.

Lees meer
Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement
12 oktober 2016

Focus Loopbaanportaal, laagdrempelige steun bij outplacement

Lees meer
Afscheid van 2300 collega’s?
6 oktober 2016

Afscheid van 2300 collega’s?

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal
28 september 2016

Jezelf ontwikkelen met het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal
15 september 2016

Aandacht voor vitaliteit in het Focus loopbaanportaal

Lees meer
Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus
8 september 2016

Klanttevredenheid van 96% leidt tot Cedeo erkenning voor Focus

Lees meer
Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit
29 augustus 2016

Loopbaanspreekuur, de aanzet tot organische mobiliteit

Lees meer
Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid
26 augustus 2016

Rabobank medewerkers aan de slag met eigen duurzaamheid

Lees meer
Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…
15 augustus 2016

Iedereen kan loopbaanadviseur worden, maar…

Lees meer
Sanctiebeleid re-integratie op de schop
15 juni 2016

Sanctiebeleid re-integratie op de schop

Focus re-integratie
Lees meer
Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers
8 juni 2016

Werkgevers: benut de ervaring van 50-plussers

Lees meer
Meebewegen door inzicht in eigen talent
2 juni 2016

Meebewegen door inzicht in eigen talent

Lees meer
Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!
13 mei 2016

Ook 55 plussers vinden een nieuwe baan door outplacement!

Lees meer
5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen
10 mei 2016

5 tips om weer grip op je loopbaan te krijgen

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt
1 mei 2016

Avonturiers mogelijk weer terug op de re-integratiemarkt

Lees meer
Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?
20 april 2016

Vertrekregeling om gedwongen ontslag te voorkomen?

Christel Logemann
Lees meer
Hoe zit het met jouw personal brand?
7 april 2016

Hoe zit het met jouw personal brand?

personal branding
Lees meer
Nu aan de slag. Straks zeker van werk.
5 april 2016

Nu aan de slag. Straks zeker van werk.

Lees meer
Ook leren jobcraften?
30 maart 2016

Ook leren jobcraften?

Nieuwe Focus training: Jobcrafting
Lees meer
50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media
23 maart 2016

50.000 Rabobank-medewerkers krijgen les in sociale media

Lees meer
Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!
23 maart 2016

Arbeidsmarkttrends: bereid je voor op de toekomst!

Blog van Manon Erich, register loopbaanprofessional (RL)
Lees meer
Evangelie van de gelukkige werknemer
22 maart 2016

Evangelie van de gelukkige werknemer

Vijf tips van professionals
Lees meer
Ervaren hoe het werkt
10 maart 2016

Ervaren hoe het werkt

Ondersteuning VMBO leerlingen
Lees meer
Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL
10 maart 2016

Aad Koster nieuwe voorzitter OVAL

persbericht
Lees meer
Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid
8 maart 2016

Feedback: de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Vitale leiders, vitale organisaties
2 maart 2016

Vitale leiders, vitale organisaties

training ter bevordering van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
24 februari 2016

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Petra van de Goorbergh over Werkgeluk
18 februari 2016

Petra van de Goorbergh over Werkgeluk

Lees meer
Focus op jobcrafting
10 februari 2016

Focus op jobcrafting

Win-win situatie voor werknemer en werkgever
Lees meer
Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig
9 februari 2016

Deltaplan voor bijstandsgerechtigden nodig

Persbericht OVAL
Lees meer