Ik ben een medewerker Ik ben een werkgever Aanmelden

Focus op ervaring

Samen met een loopbaanadviseur brengt de medewerker de belangrijkste talenten en motivatie in kaart, en wat het beste past in het leven dat de medewerker nu leidt. Daarna stellen stelt de adviseur samen met de medewerker vast in welke richting men zich kan ontwikkelen en wat daarvoor nodig is. 

Read More

Focus op werkplezier

Taken die goed aansluiten bij wat jou motiveert en waar je goed in bent geven energie. Hoe haal jij meer plezier uit je werk?

Read More

Loopbaanconsult

Je wilt verder groeien in je loopbaan. Je wilt in ieder geval bewust kiezen voor het vervolg dat bij jou past. Je wilt hier advies over. 

Read More

Focus op gespreksvoering

Focus op gespreksvoering leert je om wensen en plannen voor de toekomst bespreekbaar te maken door goede gesprekken te voeren.

Read More

Focus op talent

Je wilt groeien in je loopbaan en meer zicht hebben op je talenten en ontwikkelmogelijkheden. In het traject Focus op talent krijg je beter zicht op jezelf, op jouw talenten en ambities.

Read More

Focus op nieuw werk

Je wilt medewerkers motiveren om te Er moet iets veranderen in je werk. In het traject Focus op nieuw werk wordt daarbij rekening gehouden met de situatie op de arbeidsmarkt zodat je je kan richten op beroepen die kansrijk voor je zijn. Als de zoekrichting bepaald is maak je samen met de adviseur een plan om de nieuwe baan te vinden.

Read More

Focus op loopbaankeuze

Je wilt groeien in je loopbaan en meer zicht hebben op je talenten en ontwikkelmogelijkheden. Zodat je bewust kunt kiezen voor de loopbaanstappen die écht bij de je passen. In het traject Focus op loopbaankeuze onderzoek je dit met een loopbaanadviseur.

Read More

Focus op leidinggeven

Je wilt groeien in je loopbaan en het liefst naar een managementrol. In het traject Focus op leidinggeven krijg je inzicht in jouw leidinggevende kwaliteiten zodat je bewust kunt kiezen of een leidinggevende functie bij je past.

Read More

Focus op veerkracht

Je wilt graag bevlogen en met energie aan het werk zijn. Dat creëer je door de juiste balans te vinden in de taken die bij je functie horen en de bijbehorende zaken die jou energie geven. Wanneer je stressklachten hebt kan dat komen doordat je werk niet (meer) goed bij je past. Dat wil je graag aanpakken zodat je weer het maximale uit jezelf kunt halen. En dat verdien je. Met het traject Focus op veerkracht onderzoek je hoe dit aan te pakken, zodat je weer het maximale uit jezelf kan halen.

Read More

Focus op personal branding

Je wilt graag laten zien wat jou uniek maakt en wat jouw kwaliteiten, passies en ambities zijn. Zodat je jezelf binnen je werkomgeving beter kunt presenteren, dat je opvalt binnen je werkveld of -als je dat wilt- beter gevonden wordt door werkgevers en/of intermediairs. Het is dan belangrijk om jezelf op een uitgesproken manier te presenteren. In het traject Focus op personal branding breng je samen met een persoonlijke loopbaanadviseur in kaart wat jou typeert, wat je belangrijkste talenten zijn en welke rollen en taken daarbij passen.

Read More